Меню сайта

Главная

Регистрация

Вход
Приветствую Вас Гость | RSS


Сайт МБДОУ детский сад №1 п.Изоплит


Суббота, 22.09.2018, 00:05

Страничка профсоюзной первичной организации МБДОУ детского сада №1 п.Изоплит

Цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Цели первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 1 п.Изоплит:

-представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза

-реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;

-повышение качества жизни членов Профсоюза.

Задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 1 п.Изоплит:

- Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.

- Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

- Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.

- Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.

- Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.

- Обращается по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.

- Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области занятости, за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жи­лищных условий и других видов социальной защиты работников, за исполь­зованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов.

Обязанности первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 1 п.Изоплит:

- Выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза.

- Принимать участие в реализации целей и задач Профсоюза, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза.

- Разрабатывать и заключать коллективный договор, контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.

-Проводить работу по вовлечению в Профсоюз новых членов.

- Осуществлять контроль за полнотой и своевременностью удержания и перечисления членских профсоюзных взносов работодателем.

- Выполнять решения по отчислению средств на организацию деятельности соответствующей территориальной организации Профсоюза в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами.

- Представлять в выборные органы соответствующих территориальных организаций Профсоюза данные о численности членов Профсоюза, другие статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию по установленным формам.

- Вносить на рассмотрение собрания (конференции), выборных коллегиальных органов вопросы, предложенные к рассмотрению вышестоящими профсоюзными органами.

- Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза.

- Не допускать действий, наносящих вред и причиняющих ущерб организациям Профсоюза и Профсоюзу.

В нашем детском саду состоят в профсоюзе:

Председатель ппо – Смирнова Юлия Владимировна

Члены ппо:

Секретарева Ольга Сергеевна

Каминская Марина Владимировна

Гущина Татьяна Викторовна

Терешина Юлия Евгеньевна

Совместная работа администрации и профсоюзного комитета по созданию благоприятного микроклимата в коллективе МБДОУ детского сада №1 п.Изоплит

"Профсоюз сегодня – это организация, которая защищает социально - экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий. От умения взаимодействовать с руководителем и администрацией детского сада зависят условия труда, заработная плата, микроклимат в коллективе. В общем, поддержка руководителя – это основа успешной работы коллектива.

Социальное партнерство в нашем учреждении включает в себя:

- заключение Коллективного договора, контроль его выполнения, внесение изменений и дополнений в него;

- согласование всех нормативных актов, касающихся социально-трудовых отношений работников;

- разработка и принятие соглашения по охране труда;

- согласование вопросов по оплате труда.

Основным документом, регламентирующим социальное партнерство в ДОУ, является коллективный договор. Данный документ полностью соответствует действующему законодательству и положениям Трудового кодекса РФ. Отчет о выполнении положений коллективного договора заслушивается на общем собрании работников ДОУ ежегодно.

Члены профсоюзного комитета входят в состав рабочих групп по подготовке локальных нормативных правовых актов, относящихся к сфере трудовых и социально-экономических отношений. Профком совместно с администрацией определяет распорядок работы образовательного учреждения.

Для обеспечения эффективной работы, в ДОУ созданы постоянные комиссии, определены их полномочия и порядок работы, которые закреплены в Положениях о комиссиях. Профком принимает участие в работе комиссий учреждения по тарификации, награждению, аттестации, охраны труда, распределению выплат стимулирующего характера.

С учетом мнения профкома принимаются графики отпусков, инструкции по охране труда. Под наблюдением профкома находятся соблюдение режима труда и отдыха, охрана труда.

Охрана труда – одна из приоритетных задач в ДОУ, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей и работников. Здесь профком и администрация взялись за решение вопросов техники безопасности совместными усилиями. Ежегодно заключается соглашение по охране труда между администрацией и профкомом.

Для нашей первички созданы хорошие условия, выделено место для информационного стенда «Профсоюзный уголок».В нашем профсоюзном уголке вывешена информация о работе профсоюзного комитета: план работы на год, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур сменные разделы, где помещаются информационные листки, бюллетени и т.д.

Всегда и во все времена в любой сфере деятельности особо ценились профессионалы своего дела. Эффективной профсоюзной работы не может быть без знания трудового законодательства, законодательства по охране труда, нормативно – правовых актов. Эти знания члены профсоюза получают на собраниях первичной профсоюзной организации .Темы для разговора мы выбираем самые разнообразные. Они вытекают из сложившейся ситуации в нашем коллективе, а не навязываются сверху. Так в течение года мы рассматривали вопросы порядока установления доплат стимулирующего характера, режим труда и отдыха сотрудников и др.

Большую работу профсоюзный комитет совместно с администрацией проводит по созданию благоприятного психологического климата в трудовом коллективе. Основными задачами данного направления работы являются:

- сплочение коллектива;

- работа с детьми сотрудников;

- оздоровительная и культурно-массовая работа.

Важным направлением в деятельности профкома и администрации является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, юбиляров.

Ежегодно для детей сотрудников проводятся новогодние утренники. Члены профкома, которые входят в состав комиссии по распределению выплат стимулирующего характера, инициируют перед руководителем и перед комиссией вопросы о премировании активных членов Профсоюза за проведение культурно-массовых мероприятий для работников дошкольного учреждения и за участие в конкурсах различного уровня.

Одним из направлений совместной деятельности профкома и администрации является - привлечение молодых работников к активному участию в общественно-значимых делах детского сада.

В перспективе новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, активизации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

Думаю, что каждый сотрудник нашего коллектива осознает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи - сделать профессию педагога, работника ДОУ – престижной."

Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада №1 п.Изоплит Смирнова Юлия Владимировна

 

Ниже можно ознакомиться с нормативно-правовой документацией:

Федеральный закон о профессиональных союзах

Положение о первичной профсоюзной организации

Устав профсоюза

Региональное отраслевое соглашение

Территориальное соглашение

Коллективный договор

Поиск

...

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Copyright MyCorp © 2018 Создать бесплатный сайт с uCoz